Ketika Leader Terlihat Baik-Baik Saja… Padahal Tidak Ada satu pola menarik yang sering kami temui ketika berbincang dengan para leader. Di permukaan, mereka terlihat kuat:
Ada pengalaman yang tak selalu menyenangkan, tapi justru di situlah makna yang bisa menjadi cermin untuk semakin menyadari siapa kita, apa yang kita perjuangkan, dan
Menjelang akhir tahun, banyak organisasi mulai mengevaluasi pencapaian dan menyiapkan strategi untuk menghadapi tantangan 2026 yang sudah di depan mata. Kuartal keempat (Q4) bukan hanya
Tantangan Nyata di Lapangan: Apa yang Terjadi di Semester 1? Sebagai konsultan pengembangan sumber daya manusia (people development consultant) yang mendampingi berbagai organisasi sejak 2008,
Di balik keputusan-keputusan strategis, laporan berkualitas, dan solusi kreatif di tempat kerja, ada satu keterampilan penting yang sering bekerja diam-diam: analytical thinking atau berpikir analitis.
Dalam dunia kerja profesional, kemampuan menyampaikan ide dan data secara meyakinkan adalah game changer. Namun, sering kali presentasi bisnis justru gagal mencuri perhatian audiens—tidak karena
Di akhir tahun 2024, kami banyak mendiskusikan apa yang penting untuk kita fokuskan, targetkan, dan terapkan di tahun 2025 yang berdampak untuk internal dan eksternal
Dalam dunia bisnis yang semakin kompleks, kemampuan membuat keputusan yang tepat bukan lagi sekadar keunggulan—melainkan kebutuhan. Banyak pemimpin yang mengandalkan intuisi semata atau mengikuti kebiasaan
Seventeen years ago, Daily Meaning began with a vision of Alexander Sriewijono who believes that work should be more than just a source of daily
Beberapa (puluh) tahun yang lalu, ada di antara kita yang mungkin belum kepikiran hari ini akan menjalankan peran sebagai leader, ada juga yang memang sudah
Hal yang paling umum terasa saat bulan Ramadan tiba adalah menjaga diri dari rasa lapar dan haus, tidak hanya secara fisik tetapi juga rasa “lapar
Menjadi profesional yang Resilient & Thrive menjadi salah satu tantangan yang dihadapi leader saat ini, ditambah dengan adanya “generation gap” yang berdampak pada cara kerja
Apa yang terasa saat bulan Ramadan berakhir? Seringkali kita bertanya apakah akan bertemu kembali dengan bulan suci ini di tahun berikutnya. Di akhir bulan Maret
Dalam 15 tahun, sebuah pohon telah menyerap 420 ton karbon dioksida, menghasilkan 1,95 ton oksigen, dan menampung 1.500 liter air. Selama itu, sebuah pohon telah
Peran customer service dalam perusahaan merupakan suatu hal yang tidak boleh dianggap remeh. Hal ini dikarenakan peran tersebut berkaitan erat dengan customer experience yang mempengaruhi
Tanpa terasa tahun 2020 akan segera berakhir dan digantikan dengan tahun yang baru. Banyak perubahan terjadi dalam kehidupan kita, salah satunya adalah human capital. Human
Dahulu, pemimpin perusahaan adalah generasi Baby Boomers. Lalu, mereka merekrut karyawan dari generasi X. Kemudian, zaman berubah dan sosok pemimpin beralih ke generasi X. Pemimpin
Upskilling dan upgrading organisasi merupakan hal yang penting untuk dilakukan. Terlebih di masa yang penuh perubahan seperti pandemi ini. Bila sebelumnya VUCA (Volatile, Uncertain, Complexity, dan
Sudah kurang lebih tujuh bulan banyak organisasi menerapkan sistem kerja dari rumah atau working from home. Pada awalnya, kesulitan yang terjadi adalah shifting dari proses
Change Fatigue adalah situasi kelelahan yang dialami karyawan karena banyaknya pekerjaan dalam organisasi. Situasi pandemi yang saat ini terjadi di Indonesia, menuntut banyak organisasi untuk
Dunia kerja di era 4.0 telah menghadirkan banyak perubahan. Salah satu perubahan yang banyak ditemukan adalah transformasi digital dan hadirnya banyak budaya kerja baru. Dampak
Pandemi global yang terjadi beberapa waktu kebelakangan tak hanya berakibat fatal dalam bidang kesehatan, tetapi juga industri perekonomian. Salah satu dampak paling signifikan dari pandemi
Membuat organisasi menjadi menarik, khususnya di masa generasi terkini, menjadi tantangan dalam perusahaan. Hal tersebut membuat kita jadi bertanya-tanya, bagaimanakah cara membuat organisasi menarik bagi
Peran pemimpin dalam perusahaan merupakan kunci dalam proses kerja tim. Adanya sosok pemimpin yang mampu menciptakan situasi kondusif serta menggerakkan tim untuk bisa mencapai target,
Apakah Anda pernah mendengar istilah learn, unlearn, dan relearn? Istilah learn, unlearn, dan relearn merupakan konsep dasar tentang pola pikir manusia dalam menerima informasi baru. Contoh penerapan istilah tersebut dapat Anda
Tidak bisa dipungkiri, pandemi global telah mengubah banyak aspek kehidupan, termasuk pekerjaan. Tak hanya karyawan, perubahan ini pun menjadi tantangan sendiri bagi human resource (HR). Terlebih
Chronic work burnout is no joke. Left untreated, the prolonged condition can cause the following physical consequences: hypercholesterolemia, type 2 diabetes, heart disease and various
Sebelum terjadi pandemi global, alasan memilih perusahaan yang dipertimbangkan para pencari kerja umumnya terpaku pada reputasi perusahaan. Akan tetapi, pasca pandemi, pencari kerja mulai mempertimbangkan
PT Investree Radhika Jaya or also known as Investree is a financial technology company established in Indonesia. Their mission is to be an online marketplace
Apa yang kamu rasakan ketika memasuki dunia kerja di usia 20-an? Excited? Atau bahkan overwhelmed? Di usia 20-an umumnya kita akan merasakan berbagai challenge, salah
(by Alexander Sriewijono) Semalam, tentang perjalanan 12 bulan di 2019. Teringat penggalan paragraf yang disharingkan mas romo @thiery_harry dari buku Man’s Search For Meaning –
“There’s millions and millions of people that listen and love podcasts that didn’t in 2012” John Lee Dumas Tanggal 12 September lalu the clovers main
Tantangan dalam menghadapi perubahan, khususnya dalam bisnis, merupakan hal yang perlu Anda kuasai. Hal ini dikarenakan perubahan pasti akan terjadi dalam setiap aspek. Coba saja
Pada salah satu perjalanan di Kyoto, saya melihat di etalase sebuah toko kecil, ada mangkok keramik yang indah sekali. Warnanya biru tua, namun ada garis-garis
Kita kerap merumuskan resolusi di awal tahun, baik untuk kehidupan pribadi maupun karier. Dalam membuat resolusi awal tahun, proses refleksi diri perlu diterapkan, khususnya dalam
Kapan terakhir kali Anda merasa lelah dan “bawaannya ingin lekas selesai” dalam suatu meeting kantor? Pekan lalu? Kemarin? Atau malah baru tadi? Sebuah meeting kantor
Good people, apakah Anda pernah menyaksikan tindakan bullying dalam lingkungan kerja Anda? Atau bahkan apakah Anda sendiri yang mengalaminya? Bullying dalam lingkungan kerja kerap terjadi
Good people, jika disuruh memilih uang atau kebahagiaan, apa nih yang kamu pilih? Banyak yang bilang uang tidak bisa membeli kebahagiaan. Tapi, apakah itu benar?
Kita seringkali berbicara tentang “Start Small Think Big”: mengumpulkan poin, memenangkan pertandingan. Namun, good people, apakah dalam sebuah ‘pertandingan’ seharusnya kita lebih fokus dengan memenangkan
https://www.youtube.com/watch?v=Qg5l6fPKWJc&t=1s Apa yang muncul pertama kali di pikiran saat mendengar kata “pemberontak di tim kerja? “Melelahkan? Pembuat onar? Ataukah justru Anda akan menjawab “Dinamis”? Dan
Good people, apakah Anda pernah memperhatikan proses pitstop dalam balapan? Tahukah Anda, ternyata produktivitas atau progress tim pitstop berpengaruh besar dalam jalannya pertandingan. Semakin cepat
Good people, menghadapi perubahan di tempat kerja merupakan salah satu skill yang penting dilakukan. Mengapa? Karena perubahan selalu terjadi dan terkadang sulit untuk diprediksi. Coba saja
Good people, pernahkah Anda memikirkan bagaimana cara Anda menyikapi pekerjaan atau kehidupan Anda? Nyatanya, masih banyak dari kita yang sekadar human doing dalam menjalankan hidup
Good people, confidence adalah salah satu modal utama dalam kehidupan professional maupun pribadi sehari-hari. Oleh karena itu, cara meningkatkan dan aspek kepercayaan diri banyak dibahas
Good people, let’s sense energi positif dan kekuatan pikiran. Pernahkah Anda merasa ketika meeting cuma 30 menit, tapi terasa lebih melelahkan karena tidak jelas dan
Saat ditanya “Are you the enabler?” dalam diskusi soal karir & pekerjaan, bagaimanakah Anda menjawabnya? Apakah sekedar menjawab “ya” tanpa kelanjutan, atau menguraikan pekerjaan Anda,
Kisah Sukses Jack Ma dan Alibaba-nya rasanya sudah cukup terkenal, ya. Pada awalnya Jack Ma hanya terlihat sebagai seorang pengusaha sukses yang kemudian menjadi orang
Cara mengatasi keresahan di tempat kerja menjadi salah satu hal yang perlu dikuasai pekerja. Tapi, tahukah Anda bahwa ternyata keresahan dapat menjadi titik awal sebuah
https://www.youtube.com/watch?v=1afaA_dj-Jc&t=6s Good people, semakin kita berlari kencang menjalani hari, terkadang lupa berhenti sejenak dan menerapkan cara intropeksi diri. Seakan-akan kita tidak sempat untuk ambil napas
Apa itu vulnerability? Vulnerability atau kerentanan memang lebih banyak diartikan secara negatif. Karena secara alamiah kita berusaha untuk tidak menjadi korban dengan menjadi lemah, yang
Good people, saat Anda melihat kartu nama Anda, apakah kekerenan yang begitu powerfulnya tampil? Job-title yang mentereng? Atau bahkan nama perusahaan yang besar? Seringkali kita
Good people, pernahkah Anda merasa ada orang lain yang memiliki posisi yang sama, atau kapasitas yang sama, namun bisa mencapai sesuatu yang lebih tinggi daripada
Good people, akhir-akhir ini situasi pasca pandemi yang serba tak tertebak membuat kita terkadang lupa bicara dengan hati atau kehilangan rasa, baik disadari maupun tidak.
Menjadi manusia yang “manusia” tanpa kita sadari kerap terlupakan. Good people, apakah Anda merasakan dehumanisasi yang semakin terjadi di sekitar kita? Yang terjadi adalah ketika
Ada satu prinsip hidup yang cukup menarik untuk saya, yaitu “Perfection in Imperfection“. Apa maksudnya? Good people, apakah Anda pernah belajar mati-matian untuk mendapatkan nilai
17 Tahun bukanlah waktu yang singkat. Dalam perjalanannya, our leader Alexander Sriewijono bersama seluruh tim 90.4 Cosmopolitan FM terus menerus menebar inspirasi yang positif melalui
PT Garuda Indonesia or also known as Garuda Indonesia is an aviation company in Indonesia. Today, Garuda Indonesia is serving more than 90 destinations with
PT Astra Honda Motor or also known as AHM started as a pioneer in Indonesia’s motorcycle industry. And just in 2022, they are ready to
Zurich Insurance strategy has yielded them success over the long term. The strategy draws on their purpose and values. It builds on Zurich’s unique footprints,
Trans 7, formerly known as TV7, has been established as a national private television in Indonesia since 2000. It currently serves as one of the
Danamon Bisa Awards is an internal award for those who are continually applying Danamon’s cultural values & service excellence. Danamon (along with Daily Meaning) created
Prudential strategy to strengthening credibility and customer centricity has been done since 2011, with help from Daily Meaning. Before we talk further about it, let’s
HM Indonesia is part of a multinational clothing company. Its strategy focuses on fast-fashion clothing for men, women, teenagers, and children. Through their years of
Ericsson is a multinational leading provider of Information Communication and Technology founded in Sweden. They provide a game-changing technology and service that is up to
Cara Menjadi Kaya – Get Rich vs Enriched By ALEXANDER SRIEWIJONO Ide artikel ini diawali dari “menguping” secara tidak sengaja pembicaraan dua perempuan di ruang
Garuda Indonesia Airlines has become one of the biggest airline companies in Indonesia. Currently, they serve more than 90 destinations all around the world, with
Membangun personal branding merupakan hal yang penting, terlebih dalam lingkup kerja profesional. Personal Branding merupakan suatu cara yang Anda lakukan untuk mempromosikan diri. Misalnya, seperti
Saat banyak negara yang mengukur kemajuan bangsanya lewat GDP (Gross Domestic Product), Bhutan menjadi negara yang menggunakan indeks kebahagiaan atau GNH (Gross National Happiness) sebagai
Belajar memanusiakan manusia dapat kita temui dalam kehidupan sehari-hari. Contohna, awalnya saya merasa interaksi dengan petugas tol di Jakarta selama ini memang sudah sewajarnya demikian,
In May 2017 we held our very first CAREER CAMP session with amazing young professionals. With the great support from FirstAsia Consultants and the clovers,
Sejak 2008, Daily Meaning sebagai people development consultant sudah bekerja sama dengan berbagai perusahaan dari berbagai industry. Selain itu, kami juga mengadakan public webinar dan online course untuk umum. Daily Meaning selalu mengutamakan customized program yang disesuaikan dengan kebutuhan audience agar manfaatnya sangat terasa dan menjawab kebutuhan secara efektif.
