Menjadi Profesional Yang Resilient & Thrive

Menjadi Profesional yang Resilient

Menjadi profesional yang Resilient & Thrive menjadi salah satu tantangan yang dihadapi leader saat ini, ditambah dengan adanya “generation gap” yang berdampak pada cara kerja yang berbeda hingga ketangguhan tim dalam menghadapi situasi sulit di pekerjaan. Leader punya peran penting untuk mengisi dirinya sendiri, menjadi contoh, dan sekaligus menginvestasikan “pengetahuannya” kepada timnya.

Sebagai seorang leader, apa yang akan Anda lakukan dalam menghadapi situasi sulit? Pertanyaan berikutnya berapa banyak waktu dan effort yang dialokasikan untuk “membekali” tim Anda? Pertanyaan lebih jauh lagi, “bekal” yang menggerakkan tim Anda berperan lebih baik lagi?

Dalam hal ini, Di sesi Career Talk bulan Oktober 2023, Bapak Alexander Sriewijono, sebagai Bapak dan juga Leader Daily Meaning, membekali tim dengan pengetahuan tentang “Gaman” yang dikaitkan dengan Resilient & Thrive. Dalam bahasa yang disederhanakan, Gaman dapat bermakna kemampuan untuk menghadapi situasi yang sulit dengan dignity dan patience, sehingga bukan sekadar situasinya terlewati tetapi mendapatkan pemaknaan nilai dari harga dan kesabaran melalui proses yang memang diperlukan.

Situasi yang dihadapi dalam pekerjaan tidak selalu mudah, dan bahkan berbagai tantangan bisa datang dalam waktu yang bersamaan atau berdekatan. Untuk itu, sangat penting untuk memiliki kemampuan merespon yang tepat. Respon yang dimulai dari mindset dan mengimplementasikan dalam respon tindakan (Challenge – Respon Mindset – Respon Tindakan – Solution/Initiatives). Sehingga, pada saat tantangan dalam pekerjaan hadir, tim (dan juga leader) tidak terpecah dengan mental yang down, fear terkait ketidakmampuan, atau bahkan flight (menghindar / menghindar). Respon tim akan lebih tepat sehingga tindakan yang diambil akan fokus kepada solusi untuk menyelesaikan tantangan.

Di balik diskusi terkait dengan Gaman ini, ada berbagai framework/konsep terkait yang mendorong proses menjadi seorang menjadi seorang Profesional yang resilient & thrive, seperti menjaga energi (BEMS) untuk hal-hal yang prioritas sampai less-priority. Productivity vs Positivity, dan Expectation vs Reality.

Klik disini untuk menghubugi kami melalui Whatsapp untuk mengatur jadwal meeting untuk membahas lebih jauh mengenai program Daily Meaning.

Baca juga: Tantangan dalam Menghadapi Perubahan Bisnis #CareerNotes

 

Bounce Forward
To Evolve

Daily Meaning People Development Programs 2024