Dunia kerja di era 4.0 tidak hanya ditandai dengan pesatnya perkembangan teknologi dan juga transformasi digital di berbagai perusahaan, tetapi

Awal tahun strategi telah ditetapkan dan rencana boleh dibuat, namun pandemi global yang terjadi bisa mengubahnya bahkan secara ekstrim. Ada

Dua hingga satu dekade lalu, organisasi-organisasi besar tidak punya kesulitan untuk mendapatkan talenta-talenta terbaik. Bahkan tanpa dibuka lowongan kerja melalui

Pemimpin atau leader memiliki peranan kunci dalam proses kerja tim di perusahaan. Adanya sosok pemimpin yang mampu menciptakan situasi kerja

Tidak bisa dipungkiri, bahwa pandemi global telah mengubah banyak aspek kehidupan, termasuk pekerjaan. Tidak sekadar melakukan physical distancing, pembiasaan cuci