Home / Blog / 5 Ways To Rock Star HR Leadership

02
Dec
5 Ways To Rock Star HR Leadership
  • 177 Views
  • 0 Comment
  • No tags

Menjadi seorang leader atau bagian dari HR department dari suatu organisasi seringkali menuntut seseorang untuk menjadi sangat berhati-hati dalam mengambil maupun melaksanakan kebijakan. Tidak jarang langkah yang diambil lebih berfokus kepada ‘menyelamatkan’ perusahaan dan memastikan semua ketentuan terkait HR yang ada memberikan rasa ‘aman’ bagi perusahaan.

Meghan M. Biro dalam artikelnya mengajak kita untuk fokus kepada apa yang sebetulnya menjadi peran utama HR department, yaitu manusia itu sendiri. Terdapat 5 hal yang dititikberatkan oleh penulis agar HR leaders dapat berperan dengan optimal:
• Stop counting things
• Listen
• Be silent
• Observe non-verbal signs
• Don’t be a friend. Be a leader

Untuk artikel selengkapnya silakan klik tautan ini



Daily Meaning’s Experience:
Berbagai partner Daily Meaning, mulai dari yang bergerak di industri finansial hingga konglomerasi multinasional, menyampaikan challenge yang sama terkait dengan bagaimana membuat HR department bisa tidak sekedar melakukan pekerjaan rutin. Dalam sesi diskusi melalui radio, topik yang sama pun menjadi concern bagi banyak profesional dan bahkan kalangan HR itu sendiri.

Dalam berbagai kesempatan diskusi, Daily Meaning menggunakan pendekatan berpikir bagaimana mengubah HR department bukan sebagai job taker, melainkan business enabler. Sehingga HR leaders bisa membawa timnya untuk bisa lebih berkontribusi terhadap percepatan bisnis organisasi, tidak hanya sebagai ‘unit support’.

Tag: human resources, business partner, innovation, common sense, leadership

0 COMMENTS
LEAVE A COMMENT