Apakah Anda seorang team player yang solid dan pribadi yang dinamis? Jika iya, kami mengajak Anda untuk menjadi bagian dari keluarga Daily Meaning sebagai Office Admin Support Staff/Manager.
About Daily Meaning
- Kami BUKAN training vendor, melainkan strategic partner untuk organisasi dalam pengembangan sumber daya manusia. Fokus utama kami adalah membantu organisasi untuk meningkatkan kapabilitas dan mengimplementasikan perubahan melalui program-program pelatihan dan pengembangan.
- Untuk informasi lebih lanjut, silakan mengunjungi website kami di www.dailymeaning.com
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3
- Usia maksimal 25 tahun
- Menguasai bahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
- Menguasai komputer (MS Office), nilai tambah jika menguasai perpajakan dan akunting
- Memiliki kemampuan klerikal dalam tugas administrasi; detil, terorganisasi dengan baik, dan cekatan
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Memiliki karakter yang positif dan berhasrat untuk mengembangkan dirinya; serta memiliki kemampuan berpikir kristis, keingintahuan, bekerja secara mandiri, dan intellectual humility
Jika Anda memenuhi 7 kualifikasi di atas,
kami menunggu lamaran Anda yang dapat dikirim ke :
Daily Meaning
Wisma Surya Kemang, 2nd Floor
Jl. Kemang Raya No. 33, Jakarta Selatan, 12730
atau email ke : sari@dailymeaning.com
“when work should be more than just a source of daily bread”
Dear friends and partners,
How are you? Hope you are having a powerful day!
With our vision to change the world (well, not quite), we are currently looking for a solid team player to join Daily Meaning as a PEOPLE DEVELOPMENT CONSULTANT. If you have a passion in developing yourself while developing others, while spreading joy in doing it, we encourage you to apply.
What’s Daily Meaning about?
- We are NOT a training vendor, but we are a strategic partner for organizations in developing their people. Our main focus is helping organizations to improve their capabilities and implementing change through learning & development programs.
- In essence, we assist people to enhance him/herself and be fulfilled as an individual both in the professional life and day to day living. Apart from delivering learning & development programs (in house, public courses, and seminars), we also strive to develop people’s mindset and inspire others through columns in several printed / online media and other interactive media channels (Career Dialogue – a weekly program at Metro TV 811show, Cosmopolitan Career – a weekly radio talk show at Cosmopolitan FM and #blissipline program – an exclusive personal development program through the internet). For further information, please visit our website at www.dailymeaning.com
Who we are looking for? (more…)
Di @metroTV tanggal 11 Mei 2011 yang lalu, Mas Alex (@alexsriewijono) asik membicarakan tentang dehumanisasi di dunia kerja di @811show dengan Mas Tommy Tjokro dan Mbak Prita Laura.
Merasa dimanusiakan dlm bekerja itu penting. Tidak dimanusiakan saat kerja oleh orang lain sudah parah, tetapi lebih kacau lagi kalau kita yang tidak memanusiakan diri sendiri. Pernah merasa tidak dimanusiakan atau malah justru pelakunya? Menjadi manusia yang berkarya atau yang sekedar diperkerjakan? Dehumanisasi seringkali bukan dimulai dari orang lain, tetapi justru dari diri sendiri. Tantang diri Anda sendiri untuk tidak ditanya “apa kerjamu” tapi “apa karyamu”
Dehumanisasi. Proses tak disadari karena tuntutan jaman atau disadari dan dibiarkan karena terjadi degradasi value?
Bagi Anda yang tidak sempat menonton diskusinya, dengarkan insightnya di sini:
Apa arti dehumanisasi bagi Anda? Bagaimana menghentikannya?
Kalau Anda main ke kantor Daily Meaning, seperti yang dilakukan Ibu Emilia dan Ibu Mira dari World Vision Indonesia, yang pertama Anda lihat adalah sign-sign yang bertuliskan:
Tertusuk Mentega. Menguliti Sumur. Dijebak Kecambah. Rintihan Agar-Agar. Senyummu Anarki. Terumbu Salah Terka.
Memang jadi banyak yang bingung sebenarnya Daily Meaning itu konsultan apa sih? Tetapi memang tulisan-tulisan yang ditemukan Mas Alexander ketika perjalanannya ke Jogjakarta ini yang menjadi esensi dari Daily Meaning, yaitu mencari arti/makna dari segala hal yang sepertinya aneh/tidak mungkin. Ini yang menjadikan diskusi/dialogue semakin menarik bukan? Hiduppun semakin berwarna.
Dalam hidup, membuat suatu perencanaan adalah hal yang penting, sehingga segala sesuatu dapat berjalan sesuai dengan keinginan. Begitupun dalam pekerjaan. Perencanaan kegiatan sehari-hari perlu dilakukan agar tidak ada satupun pekerjaan yang lupa untuk diselesaikan. Namun, bagaimanakah membuat rencana kegiatan yang baik?
Ngobrol bersama di @CosmopolitanFM bersama @alexsriewijono dan @DikaPradipta kali ini pun membahas tentang “To Do List.” Bagaimana sih cara memiliki To Do List yang memang membantu kita dan tidak hanya memanjakan kita?
Hal utama yang harus dipahami dalam membuat suatu rencana kegiatan adalah pahami diri Anda. Perencanaan yang baik tidak akan dapat terlaksana jika ternyata tidak sesuai dengan diri Anda. Dengan memahami cara kerja Anda, jam energi optimal Anda, serta kekurangan Anda, maka rencana kerja yang dibuat juga akan menjadi lebih realistis. (more…)
Ketika Anda hanya memiliki 2 menit waktu untuk briefing dengan tim Anda, bagaimana Anda bisa menggunakan waktu itu sebaik-baiknya sehingga Anda tidak hanya sekedar memberikan wacana tetapi juga menggerakkan tim Anda. Apa bedanya antara ‘wacana’ dan impactful?
Dalam diskusi dua hari ini bersama teman-teman di Garuda, ketika seorang pemimpin diharapkan untuk mampu to Lead Up, Lead Sideways and Lead Down, bagaimana cara terbaik untuk menciptakan sinergi dan kemudian mengutarakannya via komunikasi? Apakah seorang pemimpin masih hanya sekedar mengatakan sesuatu atau ada hasil dari komunikasinya? Apa yang sebaiknya terasa ketika berkomunikasi? (more…)
“Guilty pleasure gw di tempat kerja adalah nonton film di komputer gw, pas lagi stres banget sama kerjaan” – X
“Guilty pleasure di kantor adalah ngomongin gaya pakaian orang-orang di kantor sama sahabat gw di kantor” – Y
“Guilty pleasure gw di kantor adalah bisa flirting sama klien yang ganteng pas lagi meeting” – Z
Apakah guilty pleasure Anda? Dalam kehidupan sehari-hari banyak sekali guilty pleasure yang dilakukan, dari makan cheese cake di malam hari, sampai mendengarkan lagu Britney Spears ketika sendirian didalam mobil. Begitupun ketika berada di kantor, banyak sekali guilty pleasure yang dapat dilakukan. 3 contoh diatas adalah beberapa contoh nyata yang terjadi. (more…)
