Home / About Us / Blog

24
Apr
Open Recruitment: Analyst
  • 440 Views
  • 0 Comment
  • No tags

Hello! Kenapa kami memerlukan tambahan anggota tim baru sebagai Analyst? Siapapun yang mengisi posisi ini nantinya memiliki kesempatan untuk menunjukkan capability-nya terkait people development karena perannya tidak hanya untuk project development tetapi juga sebagai discussion partner. Hanya itu saja? Tidak tentunya. We are open for any further discussion, feel free to send your question through this link. So, jika kamu memiliki minat & capability dalam hal berikut ini: Passionate on people development Project development Creating impact Strong analytical thinking Bachelor…

20
Dec
Integritas, Polisi Hati
  • 440 Views
  • 0 Comment
  • No tags

Integritas itu polisi hati. Jadi, kalau polisi hati ini bungkam, ia bahkan tidak bisa memberitahu kita mana yang harus dilakukan, mana yang sebaiknya dilakukan, dan mana yang tidak harus dilakukan. Integrity is like the police in our heart. If the police is quiet, we will never know what to do and what not to do and which is the better option for the benefit of mankind. (Diterbitkan di: Interview With Expert, Klakson - Majalah Karyawan Mercedes-Benz Indonesia, Hal.8)

13
Dec

Dalam hidup, tidak jarang kita menghadapi situasi yang 'memaksa' kita ke titik balik. Bagi sebagian orang bisa bermakna kembali ke titik nol, sebagian lainnya memaknainya sebagai titik untuk berputar, apakah berbalik arah atau ke samping. Situasi yang dihadapi diluar dari yang sudah direncanakan atau diperjuangkan sebelumnya. Tidak mudah menghadapinya. Tetapi, ketika momen ini datang, apa yang dapat kita pilih? (more…)

02
Dec
Leading in Complex Times
  • 240 Views
  • 0 Comment
  • No tags

Seberapapun mantap dan kokohnya posisi organisasi terhadap kompetitor, ada setidaknya tiga hal krusial yang harus diperhatikan oleh seorang leader menurut Lynda Gratton dalam artikelnya, yaitu: • No illusions, eyes wide open • Authenticity, tempered by custodial responsibility • Strength in diverse, collaborative teams Di dalam artikelnya penulis mengupas contoh yang terjadi terhadap beberapa organisasi yang gagal mengantisipasi ketiga hal tersebut. Untuk artikel selengkapnya silakan klik tautan ini.

02
Dec
Turn Your Career into a Work of Art
  • 240 Views
  • 0 Comment
  • No tags

Menemukan pekerjaan yang sesuai dengan passion bukanlah hal yang mudah. Lantas apakah kemudian hal tersebut menjadi justifikasi bagi kita untuk sekedar bekerja dan menjalankan rutinitas? Gianpiero Petriglieri dalam artikelnya mengemukakan ide mengenai identity workspace dimana hal tersebut bisa membuat diri sendiri dan tim menjadi lebih terdorong untuk saling berbagi keahlian yang pada akhirnya memperkecil kemungkinan terjadinya ketidakpuasan bekerja. Untuk artikel selengkapnya silakan klik tautan ini. Daily Meaning’s Experience: Dalam berbagai sesi seminar maupun workshop Daily Meaning, terkait dengan peran leader…